A SBK tem um programa para promover a diversidade interna em relação a gênero, raça e deficientes físicos, como: fomentar o equilíbrio cultural e de gênero; promover a contratação de pessoas com deficiência; e definir uma visão clara para a organização em relação ao tema.
No segundo semestre de 2021, a SBK promoveu, um Programa de Jovem Aprendiz focado em pessoas com deficiência, visando promover a diversidade corporativa e contribuir de forma efetiva para uma sociedade mais justa e igualitária por meio da inclusão social.
Temos parceria com o SENAI e outras instituições de ensino. Os objetivos são capacitação e promoção do desenvolvimento profissional dos jovens por meio do conhecimento oferecido no curso de aprendizagem
O principal objetivo do Programa de Estágio SBK é identificar talentos que possam ser efetivados no futuro e construir uma carreira sólida na companhia.
Os estagiários participam de um programa de onboarding, desenvolvimento, que inclui treinamentos formais, palestras ministradas pelos líderes da companhia e atividades práticas que dão suporte na formação e no desenvolvimento técnico e comportamental.
A SBK oferece um programa de estágio específico para a área de Tecnologia, com grandes possibilidades de crescimento profissional.
O público-alvo é formado por estudantes de Engenharia em diversas regiões do país
Capacidade de inovação, flexibilidade e protagonismo são as principais características que azem parte do perfil desejado para os trainees SBK.
Os jovens têm a oportunidade de ampliar sua visão de negócios e aprimorar habilidades técnicas, comportamentais e de gestão e são estimulados a desenvolver um Essa iniciativa reforça a atuação de maneira empreendedora e inovadora por parte desta nova geração de profissionais e aprimora o espírito de trabalho em equipe e de liderança.
Os programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa visam estimular a formação, aperfeiçoamento e desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, propiciar a aquisição e aplicação dos conhecimentos técnicos e comportamentais, levando em conta o cargo atual e necessidades futuras e disponibilizar metodologias de acordo com as melhores práticas de treinamento do mercado.
O Portfólio de Treinamentos oferece um programa de cursos dividido em seis pilares: Comunicação, Negócios, Legislação, Marketing, Vendas, Gestão e Tecnologia.
No caso dos treinamentos voltados para profissionais em cargos de gestão, os programas que visam desenvolver competências e habilidades específicas fazem parte da SBK Academy.
■ LGPD – Lei de Proteção de Dados
■ Segurança da informação
■ (NUBE) Team Building
■ Brigada de incêndio
■ NR35 e NR10
■ Metodologia Ágil & Scrum
■ Condução de empilhadeiras
■ Palestra: Superando Desafios
■ Palestra: Saúde e Saber Outubro Rosa
■ Palestra: Saúde e Saber Novembro Azul
Manual de etiqueta da Água
Guia sobre uso consciente e reuso da água divulgado através de diversos canais de comunicação da empresa.
Coleta seletiva
Foram disponibilizadas nas áreas comuns da empresa, lixeiras para coleta seletiva de lixo. Semanalmente as cooperativas/ associações de reciclagem o lixo para o desacate.
Campanha de Reciclagem – Faça o Seu Papel
A SBK deu continuidade à campanha “Faça o seu Papel, promovendo uma reeducação para utilização e reciclagem do papel utilizado na empresa. Além de orientações para uma utilização mais consciente, também foram disponibilizadas em todas as áreas caixas exclusivas para o descarte de papel, que realmente não poderá ser mais utilizado, para fins de reciclagem.
Campanha Lacre Amigo
Implantamos o programa LACRE AMIGO que tem por objetivo arrecadar lacres de latinhas de alumínio para troca por cadeiras de rodas.
Desafio Fornecedor
Implantamos também o programa Desafio Fornecedor que tem como objetivo convidar nossos parceiros a seguir conosco no caminho de práticas sustentáveis.
Bituqueiras – Conscientização
Nosso projeto de descarte de bitucas de cigarro iniciou na unidade Imigrantes e vamos levar para outras unidades, para os fornecedores e clientes. Estamos desenvolvendo mais coletores com material descartável. As peças foram deixadas nos espaços para fumantes com cartazes de conscientização.
A importância também no destino da bitucas de cigarros: em parceria com o Condomínio GLP, fazemos a destinação correta dos resíduos, pois as bitucas podem ser recicladas.
Copos Reutilizáveis
Promovendo uma mudança de comportamento no interior da SBK e incentivando nossos workers ao consumo consciente, adquirimos copos reutilizáveis com o objetivo de eliminar a compra de copos descartáveis, entregamos um copo para os novos Workers no primeiro dia de trabalho.
Uso de Água – Conscientização
Conscientizando nossos Workers a importância de economizar agua, pois entendemos que a água é o mais crítico e importante elemento para a vida humana. Compõe de 60 a 70% do nosso peso corporal, regula a nossa temperatura interna e é essencial para todas as funções orgânicas. Em média, nosso organismo precisa de 4 litros de água por dia. A água também é usada para preparar mamadeiras, comidas e sucos.
Aceitamos pessoas com qualquer formação ou até mesmo sem nenhuma. Para todos os times e tipos de vagas. O que mais importa aqui não é o seu currículo, é você.
Alameda Glória, 334/340 – 09725-390 – Centro – São Bernardo /SP
Rod. Castelo Branco, KM 44
18147-000 – São Paulo – SP
R. Gomes de Carvalho, 1306
São Paulo-SP, 04547-005
Rod. dos Imigrantes, km 28,5
Batistini, 09845-000
Aceitamos pessoas com qualquer formação ou até mesmo sem nenhuma. Para todos os times e tipos de vagas. O que mais importa aqui não é o seu currículo, é você.
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